结论就一句,角色培养技巧不是背设定。是把角色的“目标、代价、底线”拎清楚,然后让他在每个场景里做选择。
别从性格词开始。先写三条:他现在最想要什么。为此愿意付出什么。绝对不碰什么。再补一条,他最怕失去什么。
然后用小测试。给他一个两难选择,看他怎么选。写三次就有轮廓了。对话也别追求金句,先让每句话都带目的。
我以前写角色也爱堆背景。写着写着像简历。后来发现,观众记住的不是出身,是他在关键时刻干了啥。
你要是卡住,直接把一个场景丢给我。你说类型,我帮你做两难题。角色立刻就活了。
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